为推进我校精神文明建设工作的深入开展，巩固并扩大文明单位创建成果，推动创建活动再上新台阶，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，增强凝聚力、激发广大教职工的工作热情，努力完成学校年初提出的“管理、服务、效益年”的工作任务，确保创建市级文明单位标兵目标实现。根据市文明委关于《2013年全市精神文明建设工作要点》的要求，结合我校实际情况，制定学校创建市级文明单位标兵工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，严格按《社会主义核心价值体系建设实施纲要》和《山东省文明单位建设管理条例》等有关文件精神的要求，并认真学习贯彻落实市两会精神和第十六次团代会精神，坚持以服务全市广大团员青年为宗旨，紧紧围绕学校中心工作，以建设高素质的教研队伍为根本目标，以思想道德建设为重点，以提高教研水平和服务质量为主要内容，努力做到思想道德有新成效，教研课题有新成果，文明服务水平有新提高，创建工作有新突破，形成各项工作协调发展的良好局面。

二、创建重点

通过创建市级文明单位标兵活动，彰显团校对外新形象，改进教职工工作作风，实现工作创优、人际和谐、环境整洁、风清气正的目标。

（一）领导班子好。学校领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，以身作则、勤政廉洁。

（二）学校风气好。规章制度建立健全，日常管理正规有序，党务、政务、人事等热点、敏感工作公平公正、公开透明；内部环境和谐团结、风正气顺。

（三）思想文化建设好。思想道德教育长抓不懈，业余文化生活坚持经常，教职工的思想道德和科学文化素质不断提高，凝聚力、创造力不断增强。

（四）工作业绩好。围绕团校的改革和发展，充分履行“三项职能”；注重教学科研工作，不断拓展办学特色和创新项目，努力提高教学水平；强化人才培养质量，不断提高教研队伍的思想道德素质、业务水平和科研能力。

（五）办公环境好。办公秩序井然；办公区域环境干净整洁、绿化美观。

（六）综合治理好。积极开展创建“安全文明校园”活动。认真做好防火、防盗、防自然灾害等事故，落实人防、物防、技防措施，切实搞好学校安全保卫工作，确保良好的教学环境。

（七）文化建设好。按照学校文化校园建设规划，做好文化大厅和文化走廊的建造工作，打造文化校园良好氛围。

（八）军民共建好。在去年获得市军民共建先进单位基础上，深化军民共建活动，拓宽共建领域，促进共建工作再上一个新台阶。

（九）创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化；市级文明单位标兵成功创建。

三、创建措施

（一）加强组织领导，充分调动职工的积极性，形成领导重视，职工积极参与，措施有力的良好局面。明确创建工作思路，建立健全创建工作制度，坚持实行党总支统一领导，形成党政工团齐抓共管的领导机制和工作机制。学校领导亲自抓，按照领导小组分工，认真组织抓好落实，加强监督检查评比，及时解决实际问题，排查不和谐因素，确保创建工作顺利开展。为切实加强创建工作的领导，加大创建力度，经学校研究，成立创建市级文明单位标兵工作领导小组。

组长：邓渤泉

成员：崔桂萍、刘富珍、尹作雨、范亚锋、袁国丽、仲伟庆、张弢、王云龙

（二）继续加强五大专题创建，原学校创建市文明单位五大专题创建组，仍按分工及职责要求开展工作，并做到深入细化，责任明确，措施有力。

（三）加强领导班子建设，发挥领导集体的凝聚力、战斗力和创造力，确保创建工作扎实有效推进。坚持和完善领导班子学习制度，不断进行政治、业务、文化等方面的学习，着力提高政治素质、理论素质、业务素质，切实增强政治意识、大局意识、创新意识和法制意识，提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭全局的能力。

（四）健全完善制度建设，形成更为有效、健全的工作机制，保障创建工作有效开展。建立健全开展创建工作的各项规章制度，完善创新机制。 各处室要高度重视创建工作，建立管理制度，制定工作计划，保证创建工作有计划、有步骤的进行。建立严格的考核制度，并与目标考核挂钩。各处室的创建工作进展情况，由学校创建工作领导小组监督检查，并将创建工作的落实情况纳入年度考核。

（五）开展思想道德、文明素质及科学文化建设，为创建活动提供思想保障、精神动力和智力支持。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入实施以“弘扬仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心”的四心工程，全面提升全体教职工的道德素养和文明素养。巩固扩大创建市级文明单位活动成果，提升创建工作水平。抓好教职工业务知识学习培训，通过交流学习经验，开阔视野，创新思路，不断提高教职工业务水平。积极开展各类文体活动，以重大活动、节日为载体，结合实际，开展丰富多彩的文体活动，激发大家的工作热情，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，增强凝聚力。

四、创建步骤

第一阶段，学习动员阶段（2013年4月至5月）。拟订创建工作实施方案。进行思想动员和部署。

第二阶段，重点建设阶段（2013年6月至10月）。按照创建工作实施方案的内容落实创建活动。

第三阶段，自查自纠阶段（2013年11月）。结合工作实际按照创建活动的要求和目标、规划、内容进行自查自评，并征求群众意见，找出差距，提出改进措施。

第四阶段，总结迎审阶段（2010年12月）。对创建情况进行总结，迎接评审。创建市级文明单位标兵是一项长期的系统工程，全体教职工要积极行动起来，充分认识创建市级文明单位标兵的重要意义，增强创建意识，努力使精神文明建设任务落到实处。通过全体教职工的共同努力，力争圆满完成创建任务，确保创建市级文明单位标兵目标的实现。